Перейти к содержимому

Mark_Armstrong

Пользователи
  • Публикации

    1 045
  • Зарегистрирован

  • Посещение

12 подписчиков

О Mark_Armstrong

  • Звание
    Продвинутый пользователь
  • День рождения 07.02.1988

Информация

  • Пол
    Мужчина
  • Город
    Киев

Контакты

  • Skype
    Пишите в лс
  • VK
    Пишите в лс

Посетители профиля

1 327 просмотров профиля
  1. Ну зачем ты сделал отчеты для капитанов?

    Вот серьезно, сейчас остается все меньше фракций где можно играть спокойно и не дрочить на форум ежедневно, где можно спокойно быть на должности, играть в свое удовольствие и не бояться что тебя уволят или понизят потому что ты не любишь строчить отчеты на форуме или вообще не желаешь иметь ничего общего с ним.

    Вот я хочу поиграть спокойно на капитане, не лезть на майора  и выше только потому что там надо каждую неделю строчить отчеты и бояться чтобы не понизили... Теперь и должность капитана для меня закрыта... "спасибо"...

    Я бы с радостью осталась на ст.лейтенанте, но нынче пофиксили баг когда 5 ранг имел все возможности 6 ранга и смысла оставаться теперь просто нет...

    Я сейчас повышаюсь на капитана и только сейчас увидела эту тему и мне обидно... очень обидно мне навязывают форум, что форум тупо лезет из всех щелей и отчеты лезут из всех дыр, что на этом сервере теперь невозможно нормально играть... В МО такая практика убила всех нормальных игроков, теперь все кого я знала оттуда ушли в Гетто... ПД походу ждет та же участь... "спасибо"...

    1. Показать предыдущий комментарий  %s больше
    2. Айгуль_Хомячкова

      Айгуль_Хомячкова

      И потом, полюбому какой-нить генерал после тебя таки решит сделать "нормативы" для этой всей фигни и будет все так же говено как в МО, где тебе без отчетов не прожить тупо ни на каком ранге, без проведения всяких КБ и пробежек с тренировками и принятием всяких бичей во фраку...

    3. Айгуль_Хомячкова

      Айгуль_Хомячкова

      Я вот когда в ВВС служила в 2015том вообще отчетов не существовало, был ежедневный отчет о состоянии склада для майоров и кэпов, один на всех и тот по желанию. Типа если никто не сделает - увалвремя не дадут и все на этом.

      Теперь там даже на капитане - тренировки проведи, БП потаскай, РП сделай, авто заправь, бичей на собесе прими, экзамены проследи, весь день на отчет тереби... Ток на бандосиков уж и времени не остается, мда...

      Раньше там при код-3 все МО поднималось и бежало отбивать, кто бы чем не занимался. А сейчас бандосы крепко сидят на складе а капитан и еще четверо рядовых-сержантов стоят к нему в очереди на кухне, экзаменя принимают видите ли. Склад потом все равно натаскают им пофиг, первое отчет, работа потом...

    4. Mark_Armstrong

      Mark_Armstrong

      МВД не МО. Но и там и тут зависит всё от лидера и трудоспособности персонала. Если в фраке полно шаровиков и бездельников, которым лень опросить на собесе или экзы принять (вероятно такие полагают что должен генерал всё это делать), то Генералу ничего и не остаётся, как вводить доп. отчёты, чтобы работали, а не кто чем хочет занимались. Когда каждый хоть по чуть-чуть, но что-то по своему званию делает, тогда никаких отчётов и не надо было бы. У нас же наблюдалось то, что работали единицы из капитанов, остальные или вообще непонятно чем занимались или их просто не было. Я и сам был капитаном и точно так же когда-то не хотел отчётов. Я всё понимаю. Но я это учёл, о чём говорил выше. У кэпов нет обязаловки по выполненной работе, вот и всё. Если есть актив, тогда не проблема закинуть что-то в отчёт

  2. | SFPD | Прощальные письма Генералов [НЕ УДАЛЯТЬ]

    Прощальное письмо Генерала Mark Armstrong [Сергей Романенко] Вот пришло время черконуть и мне пару строк в эту тему, как отстоявшего свой срок Генерала. Хотя пару строками не отделаюсь. Чувствую, сейчас будет много текста, готовьтесь=) Действительно быстро пролетел месяц = 4 недели | 31 день | 730 часов. Как-то чуть даже печально покидать эту замечательную должность, при которой всегда ощущал вашу поддержку и сотрудничество. Но я спокоен. Я передал вас в надёжные руки и уверен, что наш прошлый полковник сейчас не хуже меня будет тащить ПД дальше. Жизнь идёт, всё хорошо, движемся дальше. Мы многое успели сделать, хорошо поработали и сделали наше ПД ещё лучше. Да, ребят, это заслуга нас всех. И я этому рад. Я рад, что работал именно с вами - своим родным ПД. Бывало уставал и заматывался, а вы мне каждый кто-то что-то по своему подсказывали и напоминали. Проявляли терпение, понимание. У нас действительно хороший коллектив. Старайтесь сохранять эту коллективность проявляя высокие человеческие качества и стремясь к хорошему. Ведь не звание красит человека, а то какой он внутри. Мы одно ПД и должны быть друг за друга, подсказывая и помогая. А кто не с нами, тому тут не место, те тут на долго и не задерживаются) В прочем то уже другая история. Давайте о хорошем:) Мы через многое прошли и нам есть всем что вспомнить. Пусть эти воспоминания и останутся в наших сердцах, как хорошо проведённое время - одно из лучшего, с возможностью научиться чему-то новому. Спасибо и нашим следящим Raimy Lin, которая подсказывала и проявляла готовность в помощи мне осваивать кучу нового свалившегося на мою голову на начальном этапе своей лидерки. Отзывчивая и знающая своё дело админ. Не раз приходила на помощь сотрудникам, когда те сами не могли справиться с нарушителями. Спасибо. Ну и особо хочется упомянуть о следующем после неё смотрящему админчегу Roland Kronberg. Очень отзывчивый и небезразличный к участи ПД человек. А главное простой. Люблю людей, которые не задирают нос от своего положения. Мне было просто и приятно сотрудничать с ним. С его помощью нам не только проще работалось, а и интереснее было проводить досуг, в котором он активно помогал с МПшками, что не можно не сказываться положительно на сотрудниках, получавшим разрядку от трудовых будней:). Жанат, уважаю. Спасибо тебе, таким и оставайся Я вижу результат своих стараний. И я на самом деле рад что мог внести свою лепту в развития нашего родного СФПД. Вы вместе со мной огорчались когда ПД терпело не лучшие времена по проверкам и прочим не лучшим результатам. Мы делали выводы, работали. И вы вместе со мной радовались, когда ПД достигало хороших результатов. Для меня это было большой поддержкой. Чего же мы достигли? У нас появилась новая точка блок-пост 4. При мне максимальный онлайн был замечен в 42 человека. Это не плохой результат для Генерала. Скажу вам по секрету, у нас самый лучший онлайн был из всех ПД. И это отмечала администрация Но что такое онлайн, когда в пд нет знаний, опыта, дисциплины? Правильно, ТОП должен быть при всём:) И мы достигли и этого. Хоть первая проверка от министра имела далеко не лучшие результаты, но мы с вами это учли, сделали выводы и хорошо постарались в дальнейшем. Как говорится, идеальных нет и всем нам есть над чем работать. Главное не сдаваться и не останавливаться. И всё получится. Многие из вас хорошо себя проявили и я уверен, - вы будущее нашего ПД. Так держать А теперь персональные благодарности, самое наверно ожидаемое вами:) Mark Dallas- Полковник с полной отдачей и исполнительностью. Я рад что следующим после меня стал именно ты. Ты этого достоин. Искренне поздравляю) Надеюсь, твой реал позволит тебе достаточно выделять времени на ПД, чтобы так преданно и от души им заниматься дальше уже стоя у руля в роли Генерала. Ты очень хорошо проявил себя при моей лидерке. Я порой даже удивлялся, на сколько хорошо ты принимал на себя огонь, когда я не успевал или задерживался. Всегда готов прийти на помощь, ответственный, понимающий, на тебя можно было положиться и я был спокоен что ты управишься с тем за что брался. И так и было! Я рад что ты был среди моего старшего состава. До сих пор помню как тяжело нам давалась первая неделя моей лидерки, когда были только ты с Пабло и я. Очень благодарен тебе (и ему) за ту помощь, которую ты мне оказывал преданно и с максимальной отдачей трудясь на должности Полковника. Надеюсь, твой старший состав будет такой же помощью тебе, как и ты был помощью мне. Таким и оставайся. Желаю успеха и добиться ещё большего результата в пд тут. Онлик чтобы до 50 поднял, а-то я так и не смог=) Шучу шучу, сейчас лето же, понимаю. В общем, будем сотрудничать и дальше. Держись, Кость, не сдавайся, у тебя всё получится, я уверен. Alisa Armstrong - сестрёнка, очень рад и благодарен что смогла присоединится в старший состав и так же вложить свою лепту в помощь мне и пд. То что ты была рядом, уже было большой поддержкой для меня. Пусть порой ты и пропадала из-за командировок или прочих житейских забот, но когда у тебя было время, ты была тут и весьма старательно и добросовестно выполняла свою работу Подполковника. Помню как-то был завал на форуме, меня разрывали на части, старшего состава почти не было, и вдруг появилась ты и весь завал по форуму взяла на себя, быстренько разгребая накопленное:). Как лучик солнца прорвавшийся сквозь тучи. Для меня это было таким облегчением. Ты никогда не ленилась и не "откашивала" от работы. Было видно, на сколько ты исполнительный человек и готова поддерживать меня в том, что было нашим общим делом. Наверно если продолжу, ты скажешь, что перехвалю тебя. Поэтому остановлюсь) Спасибо тебе за всё. А хотя нет, ещё есть кое что... Так же был очень тронут тем прощальным вечером, который ты с ребятами организовала. Не волнуйтесь что что-то прошло не так как вы планировали. Главное что вы показали своё желание проявить свою благодарность и искренность. Я это заметил, почувствовал и оценил. Вы большие молодцы, горжусь вами и тобой в частности! Daniel Dreamer - ты наш буксир) Взяв на себя не малый кусок работы проявил немалую самоотдачу и трудолюбие. Очень активный и старательный подполковник (а уже и по праву и полковник). Часто выручал с собесами и построениями, когда я не успевал. Кстати в этом вы с Костей похожи - у вас обоих есть исполнительность, самоотдача и большое трудолюбие приправленное ответственностью. Порой что-то не замечал или по малости косячил, а ты это как-то замечал и подсказывал. В прочем все вы подсказывали, когда я из-за своей загруженности где-то что-то упускал из виду, за что вам всем очень благодарен. Это говорило о вашем небезразличии и желании того, чтобы в пд всё было без недостатков:) Так держать. Pablo Escabaro - хоть ты с нами до финиша и не дошёл, но в своё время так же проявил себя весьма ответственно с немалой самоотдачей, выручая и меня и пд. Наверно ты врятли будешь это читать, так как уже лежишь нибось где-то на пляже с бутылочкой пивка и тебе не до игры)) Но я помню твой труд и благодарен тебе за то, что в своё время ты проявил себя в старшем составе на благо пд. Первая неделя моей лидерки давалась всем нам не просто, на вас с Костей лёг большой груз, как на единственных из старшего состава, но вы достойно тащили, справлялись и поддерживали в работе. Помню как я спросил вас с Костей - протянем неделю в таком количестве или срочно добирать ещё кого-то. А ты сказал "Да без б, ждём неделю". И вы справились. Спасибо, Сань и тебе за всю ту помощь. У меня был суперский старший состав. Спасибо вам всем Наши Капитаны и Майоры, куда мы без вас:). Юлия Меняйлова, Kurt Devils, Morgan Jones, Donald Morente, Tony Dreamer, Neil Hart, Vitto Carretta, Jey Long, Tom Skywalker, Олег Славинський, Dominik Dreamer, Domenik Moreno, Jeff Manson, Dayan Gargotta, Edwart White, August Gremory, Jay Dreamer, Curt Devils, Evelyn Brandi, Jersey Provenzano, Jeyson Manson, Jeff Manson, Max Paun, Logan Roberts, Mikey Batz, Nicholas Masson, Максим Янке, покинувшие нас Artas, Samuel и прочие кого может не упомянул из-за своей дырявой памяти, но кому благодарен за ваши труды, активность и старания. Во многих из вас я видел желание не просто помогать, а быть частью активного коллектива, безвозмездно что-то делать на благо пд, помогать мне, как хорошему руководителю. И у вас это получалось. Очень радовало, когда на собеседованиях вы старались быть рядом и брали на себя опрос пришедших. И не успевало собеседование закончится, как вы уже предлагали себя как те, кто мог бы провести вводный инструктаж. Лидеру всегда проще, когда есть инициатива от сотрудников. Когда не нужно бегать за вами и искать кто бы провёл что-то. Когда не надо угрожать наказанием, чтобы кто-то начал что-то делать. Хоть кто-то порой и оставался в тени, когда другие работали, но со временем, каждый из вас то одним, то другим помогал мне в пд. Я благодарен всем вам за вашу активность и желание что-то делать для меня, для пд - брать на себя дополнительные обязанности, стремиться быть активными, работать над ошибками, прислушиваться. Мне было проще с вами. Надеюсь, вы так же будете стремиться работать и дальше, в следствии чего добьётесь хороших результатов в пд. И кто знает, может именно кто-то из вас когда-то будет тут на моём месте Так держать, ребят. Старайтесь быть одним целым - теми кто друг за друга. Ведь за пределами пд полно тех, кто ждёт случая лишь бы подставить кого-то или из вас и за очередную оплошность написать жб. Хорошо, если вы научитесь подсказывать друг другу, а не бежать жаловаться. Жалобы это крайний случай на людей не наделённых адекватностью. К сожалению, и такие попадают к нам в пд. Но как показывает практика, они на долго у нас не задерживаются. Ведь несерьёзные "косячники" всёравно будут замечены и наказаны. А вы старайтесь и дальше каждый следить за собой и быть хорошим примером для других. Это я уже обращаюсь ко всему пд, и нашим младшеньким в том числе:) Будем сотрудничать и дальше. Ещё хочу отдельно поблагодарить Юлию Меняйлову, Oliver Carlson, August Gremory, Albert Morente, Dominik Dreamer, Tony Dreamer, Daniel Dreamer за ваши отзывы обо мне, как о Лидере. Помню ехал как-то в маршрутке, зашёл с телефона, увидел ваши отзывы и не сдерживая улыбки на лице читал написанное вами. Спасибо вам за те слова. Всегда приятно когда по достоинству оценивают труды Не могу так же не упомянуть о прощальном вечере, который вы мне устроили. Для меня это было очень неожиданно и приятно. Алис, ты настоящий мастер сюрпризов. А с такой командой как Donald Morente, Neil Hart, Bruce Phillips и ... вроди кто-то ещё был. Вот не запомнил кто) В общем, ребят, спасибо за тот вечер и искренность с которой вы его организовали. Я оценил и мне действительно было приятно видеть результат нашего общего труда
  3. Жалоба №50

    Добрый вечер. Изучил ваши материалы и понял в чём вся суть проблемы. По предоставленным данным действительно есть ошибка с нашей стороны, разрешив сотруднику выход в отпуск при наличии выговора. Но на самом деле проблема глубже. Этот казус получился из-за недопонимания между мной и моим полковником, рассмотревшим те жалобы. Он рассмотрел и думал что я по его рассмотренным жалобам буду заносить в списки выговоров (именно так мы сейчас уже и продолжаем работать после этого случая) что подтверждает и его разьяснения по причине отсутствия виновкина в списках, а я ждал от него выдачу выговора по жалобе в тему выговоров - это отдельная тема (как мы делали ранее с предыдущим лидером). Моя вина в том, что я изначально не разьснил с ним этот момент, ошибочно полагая что он в курсе (хотя и вправду при прошлом лидере он был 8 рангом и не мог рассматривать жалобы, соответственно и не знал данной особенности, этого я не учёл), в результате чего часть жалоб рассмотренных им оказались "замороженные" и были занесены в списки уже спустя значительное время, когда мы поняли что у нас висят одобренные выговоры, но не занесённые в списки выговоров. Если быть точным, то разобрались мы с этим вопросом после этого сообщения, когда поняли что реально косяк получается. И это уже были 10-ые числа июня. По сути сам выговор никуда не делся и никакого блата не было. На тот момент сотрудник уже в отпуску был и мы и сами не догадывались что так всё запутанно в плане дат выговора/отпуска с ним. Получилась банальная оплошность из-за недопонимания, после чего с этим вопросом разобрались и все были внесены в списки, как и полагается. А так как при одобрении или отклонении отпуска мы ориентируемся именно на списки выговоров, то и сотрудник одобривший отпуск не знал что Django_Daniels имеет выговор, ведь на момент подачи заявления на отпуск записи в списках об этом не имелось. Вина наша, и она исправлена. Сегодня сотрудник должен был выйти с отпуска, но до сих пор я его так и не заметил. Будет понижен в звании за 2 имеющихся выговора, как и предусмотрено правилами. Спасибо за бдительность. Приношу свои извинения за предоставленные неудобства и саму ситуацию в целом. Django_Daniels наказан Так же хочется прокомментировать оставшуюся часть сказанного вами. За неправильную выдачу розыска у нас всегда был выговор, устных замечаний мы не делаем. Бывают ситуации когда сотрудник не совсем корректно поступил, то не нарушил пункт ВУ за который мог получить выговор, тогда проводим беседу обращая внимание на то как стоило бы лучше делать. Во всех же остальных случаях, если вы пройдётесь по нашему ВУ (кстати у каждого ПД свой ВУ), то увидите, что никаких устных замечаний ни где не прописано. По поводу ужесточений наказаний за неправильную выдачу розыска, тут смысла не вижу, хотя не мне решать наверно. Я давно работаю в пд и знаю каково в спешке выдавать розыск, особенно если всё это в процессе какого-то экшена - ошибся идом и звёзды не туда полетели. Конечно мы все должны следить кому что выдаём и исправлять если не тому выдали, но человеческий фактор присущ каждому, даже администрация порой ошибается идами выдавая наказания, все мы люди. И я не говорю сейчас конкретно о Django_Daniels, я имею ввиду сотрудников в целом. Система наказаний есть, по ней и работаем. Другое дело если сотрудник явно умышленно вешает звёзды на абум или пытаясь досадить руководствуясь личным предубеждением к человеку - то да, это уже недопустимо и за такое почему бы не понизить или даже не уволить. Это уже было бы превышением полномочий и злоупотреблением. Но это редкость. Чаще именно ошибки идами есть всему виной. За что есть свои наказания. С уважением, Сергей.
  4. Жалоба №31

    Пусть каждый сам делает выводы с такой глупости. Чем хуже ты меня пытаешься сделать в своих глазах, тем хуже становишься сам опускаясь всё ниже и ниже. Угомонись уже от своих выдумок. Расшатаешь себе нервную систему в свои юные 17, до 30 трудно будет дойти) П.с. мне 29 и не жалуюсь На манеры твои посмотрели, на фантазию тоже. Ждём администрацию.
  5. Жалоба №31

    Флексо. не прогоняй людей, пусть посмеются. Смех полезен для здоровья и даже продлевает жизнь. Ты хорошо нас повеселил всех читающих твои жб на меня, я и сам посмеялся, спасибо Аж настроение поднял) По поводу увала. Сперва ты с нескольких твинов бомбил мне собес пытаясь ДБшить. Потом с Пдшного решил задавить мне новобранца. Я в !* помнишь что сказал? "За такое уволить могу, едь за ним исправляй вину". Поверил что таки лагануло, мало ли. Ты уехал за ним. Пока я опрашивал другого, ты приехал и в наглую и открытую начал давить меня - сержант или кто ты там был, пока я оформлял тебе увал, ты выскочил с машины и давай кулаками меня ещё месить,прочти убил, 20 хп осталось. Как только я тебя уволил, провёл твоё задержание. А ты что сделал? Вышел с игры И это при свидетелях. Твоё навязчивое желание напакостить губит тебя же самого. Я помню твои угрозы что ты на моей лидерке "оторваться" собирался. Веселись, но знай что себя же только позоришь. Сам-то свои нарушения и ошибки увидел в своей же жалобе?
  6. 1. Ваш игровой ник; Mark Armstrong 2. Ваша организация и подразделение; S.F.P.D. 3. Номер Вашего аккаунта; 1160720 4. Скриншот; Тык
  7. [SFPD] Личные дела сотрудников | Архив |

    /del
  8. Жалоба №14

    Вы совершили ряд серьёзных ошибок: 1) Ранее тут была от вас другая жалоба. Сейчас же после полученных ответов вы её изменили и сейчас это другая жалоба, чем создали прецедент к тому, чтобы считать это попыткой ввода в заблуждение. 2) Вы отыграли Дигл, а убили его с автомата (килчат в конце видео того кого вы убили). Не зря ваше видео потом обрезано с того момента как вы достали автомат, не так ли? 3) Вы по РП не знаете что у человека розыск, пока не проверите его паспорт. Т.е. вы сперва должны были представиться, спросить паспорт и только потом выполнять манипуляции с оружием, если бы он оказывал сопротивление. 4) Вы не выдали ему УК9.1 за неподчинение, соответственно слили его не по причинам дающим разрешение на применение оружия (УК9.1 и УК2.2 - только в этим случаях разрешено ликвидировать). Вы нонРП коп. За это не только увольняют, а и в кпз сажают. Вас только уволили и вы ещё смеете жаловаться на лидера. Пора бы уже не жалобами кидаться чуть что (судя по вашей истории), а делать выводы с того за что вас наказывают и соответственно учиться на ошибках.
  9. Жалоба №136

    Администрация не рассматривается жалобы на неверную выдачу розыска. Это к Лидеру в жалобы на сотрудников
  10. [SFPD] Личные дела сотрудников | Архив |

    Личное дело № 1160720 1.Имя Фамилия: Сергей Романенко ( 15.03.2017 сменил ник на Mark Armstrong ) 2. Получил звание Сержант: утеряно Дата: почти год назад:) 3. Получил звание ст.Сержант: http://imgur.com/a/nz64g Дата: 07.12.2015 4. Получил звание Лейтенант http://imgur.com/a/uJkkn Дата: 14.12.2015 5. Получил звание ст.Лейтенант: http://imgur.com/a/fPpWb Дата: 22.12.2015 6. Получил звание Капитан: http://imgur.com/a/QGqtm Дата: 04.01.2016 7. Получил звание Майор: http://imgur.com/a/NohtE Дата: 07.02.2016 7. Получил звание Майор после понижения: http://imgur.com/a/yfd0f Дата: 12.03.2017 8. Получил звание Подполковник: http://imgur.com/a/H7XVG Дата: 22.03.2017 9. Получил звание Полковник: http://imgur.com/a/FMWpT Дата: 09.04.2017
  11. Жалоба №545

    Дружище, нас Бомжганг атаковал сегодня, там такой замес был, не успевали розыск выписывать, там дм, и дб было с их стороны, жесть) Ты просто оказался в неподходящее время в неподходящем месте. Если действительно всё так как ты говоришь, то тут сработал человеческий фактор, и тебя просто спутали с одним из той толпы кто был в розыске (тоже оранжевый ник. Мы, копы, видим тех кто со звёздами в оранжевом цвете). На месте Айгуль мог оказаться каждый из нас, если ты среди той толпы был. Лучше удали жб, не ошибается тот кто ничего не делает;)
  12. William_Fletcher

    А с основы почему не пишем? Боимся остаться в меньшинстве и застыдится? Покажите своё истинное лицо, товарисчь небезразличный житель штата. Вины СФПД нет в том, что пара с которой их поставили не оказала должного участия и осталась в стороне.
  13. Жалоба №92

    up
  14. Жалоба №92

    Ваш ник: Сергей Романенко Ваш номер аккаунта: (Посмотреть можно здесь ) 1160720 Ник нарушителя: Diego Cartel Номер аккаунта нарушителя: (Посмотреть можно здесь ) 2017406 Описание ситуации: нонРП уход при переоформлении по добровольной сдаче Доказательства (видео/скриншоты с командой /time):
  15. Frank Vilasco

    ...
×