Поиск по сайту
Результаты поиска по тегам 'отчёты'.
Найдено 5 результатов
-
SFCH | Система повышения и отчёты на повышение
tony harrison опубликовал теме в Мэрия СФ
Система повышения для сотрудников Здесь вы можете ознакомиться с тем, что вам требуется для повышения в должности Важно! Не принимаются отчёты, на которых скриншоты отредактированы, скриншоты с тяжело читаемым чатом, скриншоты без команды /time Срок годности скриншотов - 7 дней Сотрудникам с активным выговором будет отказано в повышении При прохождении мед.осмотра необходимо сделать скриншот в самом конце прохождения, где видны какие-то отыгровки от врача "Рекрутёр" разрешено делать раз в 15 минут, во время собеседование делается "Информатор" Во время участия в тренировках обязательно придерживаться правил и подавать такие доклады: Построение/Выезжает/Начали/Закончили При выводе нарушителя или устранении код-3 обязательно делать доклад в рацию и скриншот При выполнении РП-задания должно быть минимум 10 строк и использование всех 4-х команд в отыгровках Если вы выполняете РП-задание с использованием служебного транспорта, то по окончанию его необходимо заправить, если в нём менее 80 литров бензина Интервал между лекциями - 60 минут При продаже лицензии необходимо зафиксировать: паспорт, часть отыгровок, подпись и сам факт оплаты Во время помощи Мэру в проведении гос.акции необходимо зафиксировать: гос.новость от Мэра о начале гос.акции, продолжение гос.акции и конец, находясь на месте проведения Система повышения в отделе Службы Безопасности Система повышения в отделе Департамента Лицензирования Форма подачи отчёта на повышение: 1. Имя и фамилия: 2. Ваша должность: 3. Скриншот прошлого повышения: 4. Проделанная работа: -
Отчётная ведомость офицерского состава Информация для офицеров: - За невыполнение минимальных нормативов в еженедельных отчётах: На первый раз беседа. - При повторном случае: Выговор. - За отсутствие еженедельного отчёта: Выговор. - При повторном отсутствии отчёта следует понижение на звание Майор[7]. Минимальные требования для еженедельной отчётности: Минимум 4 вида работы из прочей деятельности: Опросы на призыве/по контракту. Принятия на призыве/по контракту. Выдача званий. Заправка служебного транспорта. Принятие любого вида экзаменов. Дежурство по базе. Ликвидация нарушителей. Доставка боеприпасов. Выдача поручения/наряда. Патруль "Рекрут". Патруль "Защита АВС" 1 час. Патруль "Антисамовол". Проведение тренировки. Присутствие на призыве. Присутствие на выдаче повесток. Если по какой-то причине у Вас не получилось выложить еженедельный отчёт вы должны воспользоваться формой для рапорта: Каждый офицер старшего состава имеет право лишь на одну объяснительную за 1 срок Генерала. Форма подачи рапорта: Форма отчёта старшего состава: -
Форма подачи заявления на повышение 1. Имя и фамилия: 2. Звание: 3. Скриншот прошлого повышения: 4. Проделанная работа: Примечания Все скриншоты должны быть с командой /time Запрещены махинации с отчетами Если в вашем отчете все скриншоты залиты в одну кучу, проверяющий имеет право отказать Срок действия скриншотов - 7 дней Работа выполненная для премий или для снятия нарядов не идет для отчета на повышение Скриншот последнего повышения если вы 2 ранг необязательно Если у вас наряды - вы не будете повышены Сотрудники ВБО должны выкладывать свой отчёт в свой раздел - ВБО
-
Важно знать! Каждый офицер старшего состава должен вовремя оставить свой отчет на портале штата! День подачи еженедельного отчёта - суббота/воскресенье. За отсутствие отчета последует понижение! Если по каким то причинам не получается оставить отчет, обязательно нужно предупредить Генерала Сотрудники ВБО должны выкладывать свой отчёт в свой раздел - ВБО Форма подачи еженедельного отчета: 1. Имя и фамилия: 2. Звание: 3. Скриншот прошлого повышения: 4. Проделанная работа по пунктам:
-
Отчетная книга младшего состава [2-6 ранг] Форма подачи отчета: Имя и фамилия: Должность: Последнее повышение: Проделанная работа: Система повышения: Примечания:
